Yönetim

Creativity. Courage. Regular Regeneration. Full Commitment. Stability

Sağlam yönetim için güçlü değerler.

Ormat'ın üzerine inşa edildiği beş değer, çalışma ve şirketimizi işletme şeklimize her gün ve her yerde yansır.

Dürüstlük, açıklık ve adaletin, her bir Ormat çalışanı, müdürü veya yöneticisi tarafından her zaman gösterilmesi gerektiğine inanıyoruz.

Ormat, tamamen bağımsız dokuz üyeli bir Yönetim Kurulu tarafından yönetilen, halka açık bir şirkettir; Ayrıntılar için Liderlik sayfasına bakınız.

Bağlı olduğumuz yüksek standartlar, Ormat Kurumsal Yönetim Kılavuzlarında ve İş İdaresi ve Ahlak Kurallarımızda belirtilmiştir. Her iki doküman da 1965 yılında kuruluşundan bu yana şirketimize rehberlik etmiştir ve Ormat'ın New York Menkul Kıymetler Borsası'nda işlem görmesi için resmen listeye girdiği 2004 yılında resmileştirilmiştir. Buna ek olarak, Ağustos 2016'da Ormat Kurulu, Yolsuzlukla Mücadele Politikası'nı kabul etmiştir.

Ormat'ın kurumsal yönetim politikası ve diğer politikaları, aşağıda belirtilen belgelerde daha ayrıntılı olarak açıklanmıştır: 

• • Corporate Governance Guidelines
  • Nominating and Corporate Governance Committee Charter
  • Audit Committee Charter
  • Compensation Committee Charter
  • Investment Committee Charter
  • Code of Business Conduct and Ethics
  • Code of Ethics for Senior Executives
  • Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy
  • Whistleblower Policy
  • Political Contributions and Activities Policy
  • ESG Committee Charter
  • Clawback Policy
  • Human rights and Labor Policy
  • Supplier Code of Conduct

   

Code of Conduct policy amended April 28, 2021 (updated to provide enhanced whistleblower reporting mechanisms and track SEC language).